Kết thúc chương trình đào tạo, học viên có thể:
- Phân biệt được sự khác biệt giữa Coaching vs Mentoring vs training và biết khi nào nên sử dụng
- Gọi tên được qui trình, mô hình trong coaching
- Thực hành các kỹ năng để trở thành coach: lắng nghe, quan sát, đặt câu hỏi
- Thực hành và ứng dụng kỹ năng coaching trong công việc
- Hình thành văn hóa coaching trong tổ chức
Chương trình đào tạo
| Giới thiệu khoá học | |||
| Giới thiệu khoá học Coaching and Mentoring Skill | |||
| Bài giảng | |||
| Coaching và Mentoring | 00:02:30 | ||
| Kiến thức về Coaching View Results | 00:04:32 | ||
| Lắng nghe và quan sát | 00:04:45 | ||
| Đặt câu hỏi trong coaching | 00:10:43 | ||
| Mô hình Grow và các bước | 00:07:11 | ||
| 5 mô hình và 2 công thức khi đặt câu hỏi | 00:13:26 | ||
| Bài tập tham khảo tự làm | |||
| Liệt kê các hỗ trợ cần thiết để trở thành Coach | |||
| Phân tích tình huống | |||
| Hoạt động 18: Thực hiện bài kiểm tra kiến thức Coaching | 00:15:00 | ||
Đang tải...




