Hình thức học
Giải thích: Học cùng giảng viên (F)
| STT | Các thành phần | Ghi chú |
| 1 |
- Là các khóa học được thiết kế nhằm cung cấp các kiến thức, kỹ năng, và thái độ đúng đắn cho người học về 1 chủ đề cụ thể. - Học viên tự học theo các video clip bài giảng được ghi hình sẵn và làm các bài tập tình huống, kiểm tra được thiết lập sẵn trên hệ thống và tham gia các buổi học trực tiếp với giảng viên trên hệ thống live hay trên lớp học |
Ký hiệu: F - Flipped course |
| 2 | Học trực tiếp với giảng viên: 6 buổi học online hoặc 1 ngày học offline. Các buổi học với giảng viên sẽ tập trung thực hành kỹ năng và phân tích các bài tập tình huống | Có |
| 3 | Thời gian trung bình cần thiết để hoàn thành phần nội dung online: học viên học theo thời gian và lộ trình của bản thân | 12 giờ |
| 4 | Thời gian hiệu lực tiêu chuẩn của khóa học (sau thời gian này học viên sẽ không thể truy cập khóa học) | 365 ngày (từ ngày kích hoạt khóa học) |
| 5 | Thời gian hiệu lực đặc biệt: trong 1 số trường hợp khuyến mãi đặc biệt, thời gian hiệu lực có thể khác thời gian hiệu lực tiêu chuẩn | Tùy thuộc gói khuyến mãi |
| 6 | Clip bài giảng: học viên có thể xem đi xem lại bài giảng trong thời gian khóa học còn hiệu lực | Có |
| 7 | Bài kiểm tra | Có |
| 8 | Bài tập tình huống | Có |
| 9 | Diễn đàn thảo luận với bạn học và giảng viên | Có |
| 10 | Chứng chỉ (digital) | Có |
| 11 | Tài khoản: được cấp 1 lần cho duy nhất 1 học viên. Học viên không được chia sẻ tài khoản của mình cho người khác sử dụng. Thinking School có quyền chấm dứt hiệu lực tài khoản nếu phát hiện vi phạm |
Học trực tuyến cùng giảng viên (F)
F
0.5 Rèn luyện thói quen thành công
Mục tiêu và kết quả học tập dự kiến
- Cung cấp kiến thức, triết lý và cách thực hành thói quen tốt để người học hiểu và thiết lập thói quen thành công
- Kiến thức: Hiểu về các thói quen xác lập giá trị cốt lõi, thứ tự ưu tiên, giao tiếp và hợp tác
- Kỹ năng: thiết lập và thực hành các thói quen
- Thái độ: Chủ động và bền chí
Objective & expected learning outcomes
- Provide the knowledge, philosophy, and how to practice great habits for the learner to Understand and create habits to be successful
- Knowledge: Understand the habit of setting core value, goal, prioritization, communication và collaboration
- Skill: Know how to set and practice successful habits
- Attitude: Proactive and persistent
Chương trình đào tạo
| THÔNG TIN CHỦ ĐỀ | |||
| Giới thiệu chủ đề – Rèn luyện thói quen thành công | |||
| BÀI GIẢNG | |||
| Xây dựng những thói quen của tổ chức cho Cấp quản lý | |||
| Giới thiệu thói quen cần thiết cho cấp quản lý | |||
| Thực hành Thói quen của nhà quản lý | |||
| Chủ động thiết lập hệ giá trị của bản thân và độ ảnh hưởng | |||
| Xác định sứ mệnh cuộc đời và theo đuổi triệt để | |||
| Thiết lập thứ tự ưu tiên | |||
| Tư duy hợp tác cùng có lợi, cùng thắng | |||
| Giao tiếp và lắng nghe tích cực | |||
| Hợp tác và trân trọng những khác biệt | |||
| Làm mới bản thân để nâng cao hiệu suất làm việc | |||
| Xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên thói quen | |||
| Rèn thói quen và năng lực tạo hiệu suất công việc | |||
| Slide bài giảng – Rèn thói quen thành công | |||
| Trò chơi tự học – Thuật ngữ Rèn thói quen thành công | |||
| BÀI TRẮC NGHIỆM | |||
| Bài trắc nghiệm chủ đề Rèn thói quen thành công – Bài 1/2 | 00:30:00 | ||
| Bài trắc nghiệm chủ đề Rèn thói quen thành công – Bài 2/2 | 00:30:00 | ||
| NỘI DUNG THAM KHẢO | |||
| Bí quyết xây dựng thói quen buổi sáng | |||
| Các nghi thức định hình cuộc sống | |||
| How to Get 1% Better Every Day – James Clear | |||
| ĐÁNH GIÁ CHỦ ĐỀ | |||
| Đánh giá chủ đề – Rèn thói quen thành công | |||
Đang tải...
