Chương trình Đào tạo giảng viên chuyên nghiệp giúp nâng cao năng lực, chất lượng công tác đào tạo trong doanh nghiệp – 12 khoá tự học
1. Mục tiêu khóa học
Giúp học viên có năng lực Xây dựng đội nhóm mới và Phát triển đội nhóm mạnh để hoàn thành các mục tiêu chung của tổ chức.2. Kết quả đạt được sau khóa học
Sau khi hoàn thành khóa học, học viên sẽ có thể:- Hiểu được giá trị của team
- Hiểu và áp dụng được 4 bước của phát triển team
- Tự đánh giá vấn đề của team và đề xuất giải pháp
- Hiểu, thực hành, áp dụng các kỹ thuật lãnh đạo team
- Hiểu, thực hành, áp dụng các yêu cầu của 1 thành viên team
- Nhận diện và biết cách xử lý các thành viên không tích cực, thiếu đóng góp
- Hiểu và áp dụng các tiêu chuẩn đạo đức trong team
3. Ai nên học khóa học này?
- Sinh viên, người sắp tốt nghiệp.
- Những nhân viên đang bắt đấu công việc trong các tổ chức.
- Người làm kinh doanh cần xây dựng đội nhóm bán hàng.
- Các nhà quản lý, lãnh đạo gặp các khó khăn trong việc xây dựng đội nhóm thành tích cao
4. Để hoàn thành khóa học, học viên cần:
- Xem toàn bộ các clip bài giảng
- Đọc toàn bộ các bài đọc
- Hoàn thành cá bài tập và nộp bài trên hệ thống. Giảng viên sẽ chấm và góp ý.
- Làm đầy đủ các quiz ngắn dưới mỗi chủ đề
- Hoàn thành bài kiểm tra đầu và cuối khóa
- Thời gian học: Trung bình là 3 tuần với ít nhất 8 giờ một tuần học.
Chương trình đào tạo
THÔNG TIN NỀN TẢNG | |||
Hướng dẫn cách học tại Thinking School | MIỄN PHÍ | ||
Gặp vấn đề về kỹ thuật, học vụ thì hỏi ai? | |||
Các chương trình đang HOT của Thinking School | |||
Hướng dẫn làm Quiz | |||
ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM | |||
[PRE-TEST] CHẨN ĐOÁN ĐỂ XÂY DỰNG NHÓM LÀM VIỆC HIỆU QUẢ | |||
Quizlet – Game tự kiểm tra kiến thức Phát triển nhóm | |||
Kiểm tra đầu khóa học | 00:10:00 | ||
BÀI GIẢNG - QUIZ | |||
--GIỚI THIỆU TỔNG QUAN MÔN HỌC | |||
Giới thiệu môn học Kỹ năng làm việc nhóm | |||
Những đối tượng thường gặp khi làm việc nhóm | |||
--ƯU ĐIỂM NỔI BẬT CỦA NHÓM | |||
Vai trò và các ưu điểm nổi bật của nhóm | |||
Vai trò và các ưu điểm của nhóm | 00:05:00 | ||
--4 GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN CỦA NHÓM | |||
4 giai đoạn phát triển của nhóm | |||
4 Giai đoạn phát triển – quiz | 00:04:00 | ||
--Giai đoạn 1: Hình thành | |||
Giai đoạn 1: Hình thành | |||
Giai đoạn 1 – Hình thành – Quiz | 00:02:00 | ||
--Giai đoạn 2: Hình thành chuẩn mực và qui tắc nhóm | |||
Giai đoạn 2: Hình thành chuẩn mực và qui tắc | |||
Giai đoạn 2 – Hình thành chuẩn mực – Quiz | 00:03:00 | ||
--Giai đoạn 3: Bão tố | |||
Giai đoạn 3: Bão tố | |||
Giai đoạn 3 – Bão tố – quiz | 00:02:00 | ||
--Giai đoạn 4: Hiệu suất cao | |||
Giai đoạn 4: Hiệu suất cao | |||
Các đặc trưng của nhóm có hiệu suất cao | |||
Giai đoạn 4 – Hiệu suất cao – quiz | 00:03:00 | ||
--VAI TRÒ LÃNH ĐẠO NHÓM | |||
Vai trò xây dựng niềm tin và sự tin cậy trong nhóm | |||
Vai trò của mục tiêu và hiệu quả hoạt động nhóm | |||
Vai trò lãnh đạo nhóm – Quiz | 00:02:00 | ||
--VAI TRÒ CỦA CÁC THÀNH VIÊN TRONG NHÓM | |||
Vai trò điều phối công việc của các thành viên | |||
Vai trò xây dựng quan hệ của các thành viên | |||
Kỹ năng phản hồi | |||
Các hành vi ảnh hưởng tiêu cực đến hiệu suất của nhóm | |||
Vai trò của thành viên trong nhóm – Quiz | 00:02:00 | ||
--SUY NGHĨ NHÓM | |||
Suy nghĩ theo nhóm | |||
Vấn đề của suy nghĩ theo nhóm | |||
Phương pháp vượt qua suy nghĩ theo nhóm | |||
Suy nghĩ nhóm | 00:03:00 | ||
--TÓM TẮT NỘI DUNG KHÓA HỌC | |||
Mô hình khái quát hóa về Phát triển nhóm | |||
BÀI TẬP | |||
Bài tập cá nhân | |||
Bài tập tình huống: Mâu thuẫn trong nhóm | |||
Bài tập tình huống: nhờ giúp đỡ | |||
Bài tập tình huống: Ghét một bạn trong nhóm | |||
HƯỚNG DẪN ỨNG DỤNG NỘI DUNG MÔN HỌC | |||
Hướng dẫn ứng dụng trong công việc | |||
KIỂM TRA CUỐI KHÓA | |||
[POST-TEST] CHẨN ĐOÁN ĐỂ XÂY DỰNG NHÓM LÀM VIỆC HIỆU QUẢ | |||
Kiểm tra kết thúc môn – PTDN | 00:30:00 | ||
ĐÁNH GIÁ KHÓA HỌC | |||
Đánh giá khóa học Làm việc nhóm hiệu quả |
Đang tải...