Học viên đã tham gia
0 học viên
-/-
Điểm đánh giá khoá học
Chưa đánh giá
Hình thức học
Giải thích: Tự học (S)
STT Các thành phần Ghi chú
1 - Là các khóa học được thiết kế nhằm cung cấp các kiến thức, kỹ năng, và thái độ đúng đắn cho người học về 1 chủ đề cụ thể.
- Học viên tự học theo các video clip bài giảng được ghi hình sẵn và làm các bài tập tình huống, kiểm tra được thiết lập sẵn trên hệ thống
Ký hiệu S - self paced course
2 Thời gian trung bình cần thiết để hoàn thành khóa học: học viên học theo thời gian và lộ trình của bản thân 10- 12 giờ
3 Thời gian hiệu lực tiêu chuẩn của khóa học (sau thời gian này học viên sẽ không thể truy cập khóa học) 365 ngày (từ ngày kích hoạt khóa học)
4 Thời gian hiệu lực đặc biệt: trong 1 số trường hợp khuyến mãi đặc biệt, thời gian hiệu lực có thể khác thời gian hiệu lực tiêu chuẩn Tùy thuộc gói khuyến mãi
5 Clip bài giảng: học viên có thể xem đi xem lại bài giảng trong thời gian khóa học còn hiệu lực
6 Bài kiểm tra
7 Bài tập tình huống
8 Diễn đàn thảo luận với bạn học và giảng viên
9 Học trực tiếp với giảng viên Không
10 Chứng chỉ (digital): Học viên hoàn thành tối thiểu 80% yêu cầu của khóa học sẽ được cấp chứng chỉ
11 Tài khoản: được cấp 1 lần cho duy nhất 1 học viên. Học viên không được chia sẻ tài khoản của mình cho người khác sử dụng. Thinking School có quyền chấm dứt hiệu lực tài khoản nếu phát hiện vi phạm
Tự học (S)
S

[Podcast] Nghệ thuật quản lý Sếp và Đồng nghiệp

Giới Thiệu Khóa Học: Nghệ thuật quản lý Sếp và Đồng nghiệp

Giới thiệu chung: Bạn đang gặp khó khăn khi làm việc với một người sếp quá chi tiết (micromanagement) hay một người đồng nghiệp "bằng mặt không bằng lòng"? Chào mừng bạn đến với phiên bản Audio Podcast của khóa học "Nghệ thuật quản lý Sếp và Đồng nghiệp".

Đây là giải pháp học tập linh hoạt dành cho dân văn phòng bận rộn. Thay vì phải ngồi trước màn hình, giờ đây bạn có thể "bỏ túi" những bí kíp sinh tồn chốn công sở và nghe chúng ngay trên đường đi làm, trong lúc chờ đợi hay khi đang nhâm nhi tách cà phê sáng.

Nội dung chính (Phiên bản Audio): Khóa học được tối ưu hóa dưới dạng các bài chia sẻ, tâm tình và phân tích tình huống thực tế, xoay quanh 2 trục kỹ năng sống còn:

  • Quản lý cấp trên (Managing Up):

    • Nghệ thuật "bán" ý tưởng của bạn cho sếp và giành được sự ủng hộ.

    • Cách đối phó với những kiểu sếp "khó nhằn": sếp soi mói, sếp thiếu năng lực hay sếp ngại va chạm.

    • Bí quyết giúp sếp tỏa sáng để bạn cũng được tỏa sáng theo.

  • Quản lý đồng cấp (Managing Across):

    • Làm sao để tạo ảnh hưởng và khiến người khác nghe theo khi bạn không có quyền lực chức danh?

    • Thấu hiểu và hóa giải các "trò chơi vương quyền" (Office Politics) một cách khéo léo.

    • Biến đối thủ thành đồng minh và xây dựng mạng lưới quan hệ bền vững.

Tại sao nên nghe Podcast này?

  • Thấm sâu hơn: Những câu chuyện và lời khuyên về đối nhân xử thế thường dễ đi vào lòng người qua giọng nói hơn là văn bản khô khan.

  • Học mọi lúc mọi nơi: Biến thời gian "chết" (tắc đường, làm việc nhà) thành thời gian nâng cấp EQ và kỹ năng chính trị của bạn.

  • Giải tỏa căng thẳng: Nghe để thấy những rắc rối công sở của mình không phải là duy nhất và tìm ra lối thoát nhẹ nhàng.

LƯU Ý QUAN TRỌNG & KHÓA HỌC ĐẦY ĐỦ: Đây là phiên bản Audio Podcast tập trung vào tư duy và nghệ thuật giao tiếp. Tuy nhiên, để nắm bắt trọn vẹn các mô hình lý thuyết, xem slide bài giảng chi tiết, phân tích tình huống qua video và làm bài kiểm tra cấp chứng nhận, bạn vui lòng truy cập khóa học chính thức (Full Course).

👉 Trải nghiệm phiên bản Đầy đủ (Video + Slide + Quiz + Chứng nhận) tại: https://lms.thinkingschool.vn/course/nghe-thuat-quan-ly-sep-va-dong-nghiep/

Chương trình đào tạo

Giới thiệu khóa học
Giới thiệu khóa học Thuật Thuyết Phục Toàn Diện
Giới thiệu Khoá học Chính thức (Full Course) – Video, Slide & Quiz
Quản lý cấp trên (Managing Up)
Podcast – Bài 1. Quản lý Sếp của bạn
Podcast – Bài 2. Chinh phục Sếp Mới
Podcast – Bài 3. 5 Bước Trình Bày Vấn Đề
Podcast – Bài 4. Quản lý Sếp: Sức mạnh Cố vấn
Podcast – Bài 5. Thay đổi cách bạn thuyết phục
Podcast – Bài 6. Gây Ấn Tượng Sếp Của Sếp
Podcast – Bài 7. Giúp Sếp Tỏa Sáng
Podcast – Bài 8. Ngừng Bị Quản Lý Vi Mô
Podcast – Bài 9. Đối phó với sếp kém
Podcast – Bài 10. Đối phó với Sếp ngại Xung đột
Podcast – Bài 11. Nghệ Thuật Phản Hồi Cấp Trên
Podcast – Bài 12. Quản lý nhiều sếp
Quản lý đồng cấp (Managing Across)
Podcast – Bài 13. Điều Gì Tạo Nên Nhà Lãnh Đạo?
Podcast – Bài 14. Kỷ Luật Của Đội Nhóm
Podcast – Bài 15. Làm Chủ Mối Quan Hệ Từ Xa
Podcast – Bài 16. Xây Dựng Mạng Lưới Thông Minh
Podcast – Bài 17. Đối Phó Chính Trị Công Sở
Podcast – Bài 18. Biến Kẻ Thù thành Đồng Minh
Podcast – Bài 19. Nghệ thuật Thuyết phục
Podcast – Bài 20. Ba Lỗi Thuyết Phục Cần Tránh
Podcast – Bài 21. Khai thác Khoa học Thuyết phục
Podcast – Bài 22. Thu Hút Sự Chú Ý
Podcast – Bài 23. Hợp Tác Giữa Các Thế Hệ
Podcast – Bài 24. Khi Ảnh Hưởng Trực Tiếp Không Hiệu Quả
Đang tải...
Hoàn học phí 100%
Nếu không hài lòng
Chính sách hoàn học phí
  1. Để đảm bảo 100% hài lòng của khách hàng doanh nghiệp và học viên, Thinking School cam kết hoàn 100% học phí trong trường hợp học viên hay khách hàng doanh nghiệp yêu cầu.
  2. Yêu cầu hoàn học phí cần thực hiện trong vòng 7 ngày kể từ ngày thanh toán học phí, bằng cách điền form yêu cầu hoàn học phí.
  3. Thinking School sẽ thực hiện hoàn 100% học phí thông qua trong vòng 7 ngày kể từ ngày nhận được yêu cầu hoàn học phí. Chúng tôi không khấu trừ các khoản phí như phí chuyển tiền cũng như phí thanh toán mà hoàn trả 100% học phí.
  4. Ngay khi gửi yêu cầu hoàn tiền, khách hàng sẽ không thể truy cập vào các khóa học tương ứng.
  5. Chúng tôi cam kết mang đến các khóa học chất lượng tốt nhất cho học viên và khách hàng.
Thinking School @2018