Hình thức học
Giải thích: Tự học (S)
| STT | Các thành phần | Ghi chú |
| 1 |
- Là các khóa học được thiết kế nhằm cung cấp các kiến thức, kỹ năng, và thái độ đúng đắn cho người học về 1 chủ đề cụ thể. - Học viên tự học theo các video clip bài giảng được ghi hình sẵn và làm các bài tập tình huống, kiểm tra được thiết lập sẵn trên hệ thống |
Ký hiệu S - self paced course |
| 2 | Thời gian trung bình cần thiết để hoàn thành khóa học: học viên học theo thời gian và lộ trình của bản thân | 10- 12 giờ |
| 3 | Thời gian hiệu lực tiêu chuẩn của khóa học (sau thời gian này học viên sẽ không thể truy cập khóa học) | 365 ngày (từ ngày kích hoạt khóa học) |
| 4 | Thời gian hiệu lực đặc biệt: trong 1 số trường hợp khuyến mãi đặc biệt, thời gian hiệu lực có thể khác thời gian hiệu lực tiêu chuẩn | Tùy thuộc gói khuyến mãi |
| 5 | Clip bài giảng: học viên có thể xem đi xem lại bài giảng trong thời gian khóa học còn hiệu lực | Có |
| 6 | Bài kiểm tra | Có |
| 7 | Bài tập tình huống | Có |
| 8 | Diễn đàn thảo luận với bạn học và giảng viên | Có |
| 9 | Học trực tiếp với giảng viên | Không |
| 10 | Chứng chỉ (digital): Học viên hoàn thành tối thiểu 80% yêu cầu của khóa học sẽ được cấp chứng chỉ | Có |
| 11 | Tài khoản: được cấp 1 lần cho duy nhất 1 học viên. Học viên không được chia sẻ tài khoản của mình cho người khác sử dụng. Thinking School có quyền chấm dứt hiệu lực tài khoản nếu phát hiện vi phạm |
Tự học (S)
S
SALE PROPOSAL – NỘI BỘ THINKING SCHOOL
Đây là nội dung dành cho các bạn phụ trách soạn đề xuất bán hàng cho khách hàng B2B.
Chương trình đào tạo
| TƯ DUY | |||
| Tư duy phản biện | |||
| Tư duy định lượng | |||
| Tư duy chiến lược | |||
| Tư duy thiết kế | |||
| Tư duy sáng tạo | |||
| Giải quyết vấn đề sáng tạo | |||
| Trị bệnh lan man | |||
| QUẢN LÝ, LÃNH ĐẠO | |||
| Chương trình Mini MBA | |||
| Kỹ năng giao tiếp | |||
| Kỹ năng ra quyết định | |||
| Kỹ năng thuyết trình | |||
| Kỹ năng mềm cho đội bán hàng | |||
| Kỹ năng khởi sự doanh nghiệp | |||
| Story telling – Design Thinking | |||
| Kỹ năng phỏng vấn nhân sự | |||
| Quản lý hiệu suất | |||
| Động viên nhân viên | |||
| Kỹ năng thương lượng | |||
| Kỹ năng tạo ảnh hưởng | |||
| Học tập suốt đời | |||
| Coaching skills | |||
| Chương trình Bootcamp, Retreat | |||
| Digital Transformation | |||
| Làm việc nhóm | |||
| Stakeholder management | |||
| Planning and goal (Deliver results) | |||
| Đặt câu hỏi (Effective questioning) | |||
| Personal Branding | |||
| Marketing | |||
| GIẢNG DẠY ONLINE | |||
| Train the trainer | |||
| Kỹ năng giảng dạy Online | |||
| Kỹ năng quay và dựng video bài giảng | |||
| THUÊ HỆ THỐNG LMS | |||
| FAQs | |||
| Thuê hệ thống LMS | |||
| Báo giá doanh nghiệp 2023 | |||
| CÁC PROPOSAL ĐÃ GỬI | |||
| Lotte Finance | |||
| Onemount Housing | |||
| Phòng Giáo dục huyện Bắc Cạn | |||
| Đại học Sư phạm Kỹ thuật TPHCM | |||
| PECC2 | |||
| Vietop Edu | |||
| SmartOSC | |||
| Rio Fintech | |||
| Avery Dennison | |||
| BUREAU VERITAS VIETNAM | |||
| Sonion | |||
| Sacombank Leasing | |||
| Motul | |||
| Taekwang Vina | |||
| E-quest | |||
| Rockdale Spears | |||
| SCG | |||
| Aeon Mall Bình Dương | |||
| NAB (National Australia Banks) | |||
| SAWACO | |||
| FGL | |||
| TH Group Blobal | |||
| Siam City Cement Vietnam (Insee) | |||
| Wooribank | |||
| VLU | |||
| ISM | |||
| Prudential – Banca | |||
| Aeon Mall Tân Phú | |||
| Aeon Mall Hà Đông | |||
| BravePits | |||
| RMIT – SCD Department | |||
| Giao việc – trao quyền | |||
| 33. Fundiin – Giải quyết vấn đề | |||
| 34. Kimberly-Clark – Master Mindset | |||
| Minh Hưng Land – Kỹ năng bán hàng hiệu quả | |||
Đang tải...
