Chương trình đào tạo
| TÌNH HUỐNG: NHÂN VIÊN THỬ VIỆC | |||
| Tình huống 11: Tình huống nhân viên thử việc | 00:15:42 | ||
| TÌNH HUỐNG: BÁO CÁO CHO SẾP | |||
| Báo cáo cho sếp: Vì sao sếp cáu? | 00:07:17 | ||
| Báo cáo cho sếp 2: làm cho chuyên nghiệp | 00:09:43 | ||
| TÌNH HUỐNG: PHỎNG VẤN CHỌN NHÂN TÀI | |||
| Tình huống: Phỏng vấn chọn nhân tài | 00:24:24 | ||
| TÌNH HUỐNG MỤC TIÊU 70% HAY 75%? | |||
| Mục tiêu 70% hay 75% | 00:05:15 | ||
| TÌNH HUỐNG: HUY KHÁNH ĐÓNG CỬA NHÀ HÀNG | |||
| Tình huống 4: Vì sao Huy Khánh đóng cửa nhà hàng | 00:06:48 | ||
| TÌNH HUỐNG THỦ TƯỚNG LÀM VIỆC VỚI LÃNH ĐẠO CÁC TỈNH | |||
| Tình huống: Thủ tướng làm việc với lãnh đạo các tỉnh | 00:11:14 | ||
| TÌNH HUỐNG THẦY GIÁO MUỐN DẠY SINH VIÊN TIẾNG ANH | |||
| Tình huống: Thầy giáo muốn dạy chuyên môn bằng tiếng Anh cho SV (Phần 1) | 00:17:20 | ||
| Tình huống: Thầy giáo muốn dạy chuyên môn bằng tiếng Anh cho sinh viên (Phần 2) | 00:10:39 | ||
| TÌNH HUỐNG TÔI GÓP Ý MÀ SẾP KHÔNG NGHE | |||
| Em góp ý mà sếp không nghe, quá nản với sếp | |||
| TÌNH HUỐNG TRỄ DEADLINE | |||
| TÌNH HUỐNG XUNG ĐỘT VỂ CÁCH LÀM VIỆC | |||
| TÌNH HUỐNG: TRÍ THÔNG MINH CỦA NHÀ KINH DOANH | |||
Đang tải...





