Đọc kỹ tình huống và làm bài trắc nghiệm dưới đây
Khi được hỏi “Vấn đề chính của bạn hiện nay là gì?”, một bạn đã viết như sau:
“Vì đặc thù công việc (vị trí Trợ lý CEO) thường xuyên thay đổi linh hoạt vào các vị trí, phòng ban khác nhau trong công ty trong thời gian ngắn và không được báo trước, do đó việc phải nhanh chóng nắm bắt được chuyên môn cơ bản của từng bộ phận mình đến chính là thử thách cho tôi mỗi ngày. Đồng thời khi được trực tiếp tham gia vận hành trong từng vị trí, ngoài việc phải làm được thì KPI đương nhiên là tôi phải có được những ý tưởng để đánh giá, đề xuất, tối ưu được quy trình đã được đóng khung đang chạy từ nhiều năm nay, đó chính là áp lực nhưng cũng chính là đòn bẩy khơi dậy kỹ năng phân tích, đánh giá và sự sáng tạo của mình. Khi ở vai trò là người quản lý, người hỗ trợ thì việc làm sao để nhanh hòa hợp, làm sao để tôi có thể thấu hiểu, động viên thúc đẩy nhân viên cùng 1 chiến tuyến với mình theo 1 cách hiệu quả nhất, độc đáo nhất, đó cũng luôn là bài toán mà bất kỳ người quản lý nào cũng cần giải nếu muốn thành công ở vị trí của mình. Ngoài ra trong cuộc sống thường ngày với các mối quan hệ dù là với sếp, với bạn bè, người thân,…làm sao để luôn giữ được lửa cũng là vấn đề mà không phải ai cũng có thể kiểm soát được. Tôi nghĩ những vấn đề trên không chỉ tôi mà có thể nhiều người đang gặp phải và đang loay hoay tìm hướng cải thiện mỗi ngày. Đăng ký tham gia khóa học tôi mong muốn đây chính là những kiến thức quý giá mà tôi đang tìm kiếm và sẵn sàng áp dụng vào nhiệm vụ, môi trường, công việc thường nhật của mình.”
